Leidinggevend controleur technieken

Leidinggevend controleur technieken

Laat de stad door je aderen stromen bij diverse diensten van Stad en OCMW Gent.

Momenteel hebben we een openstaande vacature bij de Dienst FM Themagebouwen, afdeling Bouwtechniek bij het Departement FM. Lees hier meer over de interne structuur van het Departement FM.

Functiebeschrijving

Binnen de Dienst FM Themagebouwen is de afdeling Bouwtechniek verantwoordelijk voor de uitvoering van technisch gebouwgerelateerde taken, uitgevoerd met eigen personeel en via externe aannemers.

Jij staat in voor de opvolging en controle van technische werkzaamheden. Dit betreft zowel vernieuwingswerken als ook het onderhouden en het in stand houden van het huidige stadspatrimonium. Dit behelst preventief onderhoud en het toepassen van innoverende technieken. Kennis en toepassing van de reglementering en normen in dit specifieke domein is dan ook onontbeerlijk alsook een grondige vakkennis en technische vaardigheid in elektriciteit. Door opleiding en ervaring verwerf je daarnaast expertise in HVAC en sanitair.

Je bent bereid de brede waaier aan werken binnen jouw afdeling op te nemen wanneer de veranderende structuur van FM dit vereist. Dit houdt in dat je als controleur van jouw team ook bouw gerelateerde werken coördineert en gelijkaardige verantwoordelijkheden opneemt binnen dit breder werkgebied. Je bent met andere woorden inzetbaar als polyvalent controleur en bent bereid hier een leercurve te doorlopen.

Je staat in voor de opvolging van zowel werken in eigen beheer als opdrachten met derden:

  • Je staat in voor de operationele planning van het team

  • Je beheert en volgt deelbudgetten op

  • Je voert opdrachten uit in Planon (werkordersysteem) met betrekking tot het team

  • Je bestelt en beheert materiaal en materieel

  • Je levert input voor bestekken

  • Je volgt keuringsrapporten op en zorgt ook voor de periodieke keuringen

Je geeft leiding aan een klein team technisch uitvoerende medewerkers. Wanneer aannemers het werk uitvoeren (bij raamcontracten), sta jij in voor het voorbereidend werk zoals calculatie, … en geef jij tijdens de opdracht richting om mogelijke problemen te vermijden of op te lossen.

Dienst Bouwtechnieken staat onder meer in voor volgende opdrachten:

  • HVAC installaties: o.a. verwarming, koeling, luchtgroepen, warmwaterbereiding

  • Sanitaire installaties van teller tot tappunt: o.a. warmwaterbereiding, waterbehandeling, sanitaire toestellen

  • Gasverdelingsnet van teller tot verbruiker: o.a. gasdichtheid, opvolging keuringsverslagen

  • Afvoersystemen: o.a. reinigen leidingen en putten

  • Daken: o.a. schoonmaak, renovatie, groendaken

  • Beheers- en regelsystemen in HVAC en SAN installaties: o.a. opvolging, aanpassing en programmatie

  • Nieuwe technieken in HVAC en SAN : o.a. zonneboilers, RW recuperatie, warmtepompen

  • Herstellen, aanpassen en onderhouden van de elektrische installaties (zwak- en sterkstroom)

  • Onderzoeken van fouten in de elektrische installatie

  • Plaatsen en aanpassen van elektrische borden en uitvoeren van gespecialiseerde toepassingen hiervan

  • Herstellen en aanpassen van elektrische en elektronische sturingen en het uitvoeren van diverse toepassingen in verband met meet- en regeltechniek

  • Herstellen van elektronische apparaten

  • Aanpassingen voorzien aan het elektrisch schema, aanduiden welk materiaal (leidingen, kabels, stopcontacten, schakelaars, enz.) waar werd geplaatst

  • Onderhouden van brand- en inbraakcentrales en aanbrengen van mogelijke uitbreidingen

  • Opmerkingen afkomstig van diverse keuringsrapporten in orde brengen

  • Herstellen, onderhoud, aanpassingswerken aan HS cabines

Wat krijg je van ons?

  • Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op B-niveau;

  • Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks loon vanaf €2 510 (0 jaar anciënniteit) waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;

  • Een afwisselende job, met veel menselijk contact en heel wat eigen verantwoordelijkheden;

  • De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;

  • Maaltijdcheques;

  • Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding of een (elektrische) pendelfiets;

  • Een gratis hospitalisatieverzekering;

  • Eindejaarspremie;

  • Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen;

  • De mogelijkheid tot telewerk en glijdende werkuren;

  • Je bent bereid in te stappen in het permanentiesysteem;

  • De plaats van tewerkstelling hangt af van de dienst waar je tewerkgesteld zal worden.

We leggen met deze vacature een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures. Ook andere diensten kunnen beroep doen op deze wervingsreserve bij gelijkaardige functies.

Wat zijn de voorwaarden?

  1. Ofwel heb je een gepast diploma:
    ofwel heb je bachelordiploma in de richting elektriciteit/ elektronica of elektromechanica, ofwel heb je een gelijkwaardig diploma. Dit moet je wel aantonen met de nodige documenten
  2. Ofwel heb je 2 jaar relevante professionele werkervaring in een coördinerende functie in de richting elektriciteit/ elektronica of elektromechanica.
  3. Je beschikt over rijbewijs B (handgeschakeld) bij aanstelling.
  4. Bij start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Ben jij onze nieuwe controleur leidinggevend?

Schrijf je uiterlijk in op 5/10/2020 door onderaan op de knop 'Solliciteer nu' te klikken.
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

  • Een recent cv (of vul je werkervaring en opleidingen in je online dossier in). Solliciteer je voor een job waar relevante werkervaring vereist is? Vermeld dan de exacte data van je tewerkstellingen en de functie-inhoud in je cv. Het moet duidelijk zijn dat je aan de ervaringsvereiste voldoet.

  • Een kopie van je diploma.

  • Een kopie van jouw rijbewijs.

  • Als je een bachelordiploma hebt, voeg dit dan toe aan jouw online dossier. Mogelijks worden een aantal computergestuurde testen voor jou niet-eliminerend.

Ben je laatstejaarsstudent?

Ook jij kan solliciteren. Je moet wel bewijzen dat je laatstejaarsstudent bent op het moment van uiterste inschrijvingsdatum door je inschrijvingsbewijs toe te voegen.

Heb je een buitenlands diploma?

Bezorg ons dan vóór de uiterste inschrijvingsdatum een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je de gelijkwaardigheid van je diploma hebt aangevraagd. Hiervoor kan je bij NARIC terecht.

Wat zijn de selectiestappen?

  • Computergestuurde testen die relevant zijn voor het niveau en de inhoud van de functie. Deze testen worden enkel afgenomen als je niet beschikt over een bachelordiploma en deelneemt via aanwerving. De testen kunnen aangevuld worden met een persoonlijkheidsvragenlijst. Een schriftelijk deel als er meer dan 14 kandidaten zijn na het computergestuurd deel. Je moet kennisvragen, probleemsituaties of cases relevant voor de functie beantwoorden. Indien je slaagt en indien je bij de 14 sterkste kandidaten bent, ga je door naar het volgende selectieonderdeel.

  • Niet-eliminerende computergestuurde testen die relevant zijn voor het niveau en de inhoud van de functie. Deze kunnen eventueel aangevuld worden met een persoonlijkheidsvragenlijst. Dit selectieonderdeel is adviserend indien je beschikt over een bachelordiploma.

  • Een mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont via o.a. werkervaring, kennis van de functie-inhoud, cases, ... Er kan gevraagd worden om voorafgaand aan het interview een case, presentatie of rollenspel voor te bereiden.

Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.

Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

  • Klantgericht handelen

  • Resultaatgericht werken

  • Organiseren

  • Team leiden

  • Rapporteren

  • Samenwerken

  • Technische vaardigheden beheersen

  • Regelgericht werken

Heb je nog vragen over deze vacature?

  • Over de functie-inhoud
    Neem contact op met: Luk Blancke (09 267 15 00), coördinator-expert Dienst FM Themagebouwen.
  • Over de procedure en arbeidsvoorwaarden
    Bel naar Laure Caus (0470/21 36 15), collega bij de Dienst Selectie en Mobiele Ploeg.
  • Andere vragen
    Onze dienst staat voor je klaar! Bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.

Gent is voor iedereen!

Gent gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun schitterende competenties. Je leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking, nationaliteit, … beïnvloeden je kans om mee te bouwen aan de stad niet.

Interesse?

Solliciteer nu

Website

https://jobs.gent.be/vacature/leidinggevend-controleur-technieken-mvx?utm_source=hermes&utm_medium=e-mail&utm_campaign=controleurleidinggevend-1109-510-20